CUT: discusión de salario mínimo debe llevar a pacto social que permita superar la pobreza
Publicado el 01 Julio 2014
Escrito por Colaboradores
La presidenta de la CUT, Bárbara Figueroa, dijo que la Central no ha señalado cifra sobre el salario mínimo, sin embargo “hemos dicho que el reajuste no puede ser menor a lo que ha sido en otros momentos, en los últimos 10 años los reajustes no han superado el 6%, tenemos un piso que parte de eso” .
Agregó que “esta discusión de salario mínimo rompe con lo tradicional y estamos no solo hablando de guarismo, sino que este debate debe dar un salto cualitativo, debe darse un pacto social que de una vez por todas permitir el estándar internacional y eso es no solo tener reajustes atractivos sino que superar la pobreza, gracias a un trabajo que dignifique” destacó.
Agregó que “·gran parte de las mipymes pagan más que el salario mínimo, por lo que la posibilidad de abrirnos a un debate salarial que permita que los trabajadores superen la pobreza gracias al empleo estamos dando un salto cualitativo respecto de negociaciones anteriores”.
“es de público conocimiento la necesaria relación que se debe tener entre todos los actores que somos parte del mundo del trabajo y dentro de ellos el mundo de la micro, pequeña y mediana empresa no es un mundo ajeno, no solo es un soporte muy significativo en materia de la empleabilidad en Chile, sino que además son trabajadores”
“Son trabajadores que con esfuerzo han logrado levantar pequeñas, micro y medianas empresa, que por esa vía han logrado tener contratación de trabajadores, pero que no están siendo el soporte de los capitales de este país” concretó Figueroa.
Agregó que “es fundamental como CUT iniciar este debate sobre los temas de coyuntura que nos cruzan, como el de salario mínimo, pero también en los que se darán a futuro no solo sobre reforma tributaria, sino también el debate de reformas laborales que se dará durante el segundo semestre”
CONAPYME
Figueroa se reunió con la Directiva de la CONAPYME, encabezada por su Presidente Rafael Cumsille, en la primera reunión oficial de ambas instituciones, en la que intercambiaron sobre salario mínimo y reformas laborales.
Rafael Cumsille, Presidente CONAPYME, explicó tras la cita en la que participaron los presidentes y dirigentes de sus 6 organizaciones asociadas, que “nuestra confederación de la micro, pequeña y mediana empresa, que representa a 6 importantes instituciones del territorio nacional, donde está la confederación de camiones, Fenabus, confederación nacional de taxis colectivos, Fechipan, confederación del transporte escolar y la confederación del comercio detallista, que representamos a mas de 800 mil empleadores”.
“Por acuerdo unánime se acordó invitar a la señora presidenta de la CUT por considerar la posición que ella ha mantenido, especialmente muy cercana a las mipymes de nuestro país” agregó Cumsille.
Expresó que “en el momento que vive el país, con todos los proyectos que se están discutiendo en el Congreso nacional es muy relevante este diálogo con la CUT, a través de su presidenta”.
“Nos gusta mucho la idea de un pacto social por los trabajadores que plantea la CUT; este país necesita llevar adelante políticas que beneficien a las grandes mayorías nacionales y para eso hay que conversar” concretó.
Sobre el salario mínimo, Cumsille afirmó que “muchas empresas de la Conapyme están hace mucho rato pagando remuneraciones superiores incluso a los $250.000 con gran esfuerzo, porque a nosotros nos interesa que nuestros compatriotas tengan mayores ingresos, por su bienestar y porque la economía del país se reactiva porque habrá mayor poder adquisitivo”.
FUENTE: EL CLARIN
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