Sindicatos llevan 11 días movilizados
El exitoso holding médico de la UC que ofrece 6 mil pesos de reajuste a sus trabajadores
Salud UC ha resultado ser un
muy buen proyecto de negocios que está ad portas de sumar a un nuevo
socio que vendrá por el 40 %: Christus Health, una fundación presente en
numerosos estados de EE.UU. y México. Hoy, enfrenta una gran huelga de
1.600 funcionarios que reclaman que no son considerados a la hora de
compartir los frutos de los buenos resultados.
El 9 de noviembre, los mil
600 trabajadores del sindicato de Salud UC comenzaron una huelga legal
en busca de mejoras salariales. ¿Su petición hasta ayer? Lograr un
incremento de sueldo de $38.000 sobre el IPC, un bono de término de
negociación colectiva de $500.000, un reconocimiento a la antigüedad
laboral basado en mayores beneficios vinculados al retiro por
jubilación, una negociación colectiva a dos años y el “cese de la
intervención de la universidad en prácticas antisindicales dando mayores
beneficios a un grupo minoritario de trabajadores”.
Se trata de la que ellos reconocen como la primera gran huelga —hay
otro registro el año 90— por uno de los servicios que se ha estructurado
como pilar de una de las universidades más reconocidas de Chile.
La molestia de los trabajadores se debe, principalmente, a que
mientras les cierran la puerta en la cara ofreciéndoles apenas $6.000
más de remuneración, ellos ven cómo, lo que era un edificio en pleno
centro de Santiago, ha ido sumando otros recintos y se ha consolidado
como la red de atención médica privada más grande del país.
La red
Los recintos hospitalarios ligados a la Universidad Católica
comenzaron con un edificio que abrió sus puertas a principios la década
del 40; aunque había comenzado a ser construido a fines de la década del
30 y se inició como “Hospital del Corazón Misericordiosísimo de Jesús”.
El objetivo era ayudar en la formación de la carrera de Medicina.
La Facultad de Medicina de la Universidad Católica tiene como
principal misión la formación de pre y postgrado, donde reúne a unos
2.500 estudiantes entre medicina, enfermería, odontología y ahora último
nutrición y kinesiología. Además unos 500 becados cursando especialidad
y sobre 50 médicos realizando subespecialización en el extranjero. En
lo asistencial, Red Salud UC atiende a unos 25 mil pacientes
hospitalizados al año, realiza cerca de 2 millones de exámenes y cerca
de 500 mil consultas médicas al año.
Es justamente a este crecimiento de la Red Salud UC al que apuntan los trabajadores para reclamar sus mejoras salariales. “La facultad de medicina no tiene balances formales, lo único que tenemos son los estados de resultados de la universidad y esos arrojan entre los años 2010 y 2012 utilidades por 12 mil millones de pesos”, señala Luis Orellana, tesorero del sindicato Salud UC para defender la posición de los trabajadores.
Actualmente, la red está integrada por el tradicional edificio de
Marcoleta, pero se ha sumado el 50 % de la Clínica UC en San Carlos de
Apoquindo (el otro porcentaje es de Colmena Golden Cross, cuyos socios
son Carlos Trucco, Cecil Chellew, José Subercaseaux y Patricio Mosso),
más de 12 centros clínicos, un laboratorio con toma de muestras y tres
centros Áncora —centros de salud familiar—. A fines de septiembre, se
comenzó a amarrar un mejor negocio: la red de salud —católica y sin
fines de lucro— Christus Health, de Estados Unidos, será socio con un 40
% de la propiedad.
Según una nota publicada por La Tercera este fin de semana,
la universidad debe cumplir con algunos puntos antes de la venta, como
“construir estados financieros y balances —como las S.A. abiertas—, y
analizar cómo se comenzará a cobrar el IVA, pues los servicios
universitarios de salud están exentos del gravamen. Además está la
creación de una sociedad a la cual la UC deberá traspasar sus activos,
sus 3.000 trabajadores y 1.200 médicos”. La misma nota señala que “luego
se determinará el precio. Los activos tendrían un valor de US$ 350
millones, según un estudio de EuroAmerica. Con ello, el 40 % implicaría
US$ 140 millones. Pero el monto podría ser superior, ya que hay que
considerar el plan de negocios futuro”.
Christus Health, con sede principal en Dallas, pertenece a dos
congregaciones religiosas (las hermanas de la Caridad y las del Verbo
Encarnado) y conforma una red con más de 50 hospitales y centros de
salud, 175 centros ambulatorios y presente en 7 estados de Estados
Unidos y 6 en México.
El petitorio
Es justamente a este crecimiento de la Red Salud UC al que apuntan
los trabajadores para reclamar sus mejoras salariales. “La facultad de
medicina no tiene balances formales, lo único que tenemos son los
estados de resultados de la universidad y esos arrojan entre los años
2010 y 2012 utilidades por 12 mil millones de pesos”, señala Luis
Orellana, tesorero del sindicato Salud UC para defender la posición de
los trabajadores.
Según dice Orellana, los trabajadores ya estaban cansados de no ser
escuchados en sus demandas. La negociación comenzó en septiembre y la
huelga comenzó el 9 de noviembre. “La red de salud ha aportado cerca del
60 % de recursos a la universidad y siempre ha sido de esa manera. Por
tanto, es sumamente raro que si la Facultad de Medicina tiene números
rojos, la universidad tenga números azules. Cuando ellos nos dicen que
hay pérdidas millonarias y no pueden responder a nuestro petitorio, nos
parece algo muy raro”, dice Orellana.
Por eso es que los trabajadores no quieren aceptar el incremento
real, solamente de sueldos base, de un 1,6 %, lo que equivale en
cálculos del sindicato a una cifra cercana a los $6.000. “Esta magra
cifra, de aceptarse, transformaría a nuestro proceso de negociación
colectiva como la peor de todas las negociaciones no sólo de los
trabajadores de la salud en Chile, también lo sería de todos los
sindicatos que existen en la Pontificia Universidad Católica de Chile,
sellando con ello un castigo a quienes logramos construir la
organización del sector privado de salud más representativa”, dicen los
trabajadores.
En Red Salud UC explican que luego de 12 días de huelga se han dejado
de atender del orden de 3.200 pacientes en el servicio de urgencia y
aproximadamente 12 mil pacientes en consulta ambulatoria. “Están
cerradas el 60 % de las camas críticas, la mitad de neonatología y el 70
% de los pabellones. El mayor impacto es para los pacientes derivados
por Fonasa y que provienen del sector público con patologías complejas,
que no ha sido posible recibir y que, en algunos casos, no tienen otras
opciones”.
Sin embargo, los trabajadores recibirán esta mañana con una nueva
manifestación al alba. “Hemos visto solamente intenciones, pero nada
más, por eso nosotros seguiremos movilizados indefinidamente”, dice el
presidente del sindicato, Miguel Antileo.
FUENTE: EL MOSTRADOR
No hay comentarios:
Publicar un comentario